Studiamo. Sempre. Non abbiamo mai smesso.
Studiamo i mercati, le innovazioni tecnologiche, i trend di marketing, SEO, SERP, hashtag, algoritmi, Metaverso ed un sacco di altre belle cose… e, soprattutto, l’Essere umano.
Ma a che serve studiare quando si lavora (ormai da tanto tempo)?
Serve eccome! Ad evadere dal carcere, ad esempio. Quel carcere di ignoranza, anche relativa, in cui non ci accorgiamo di vivere quotidianamente.
Serve ad essere liberi, coscienti, autonomi e – contemporaneamente – pronti all’interdipendenza.
Innovazione
Per noi innovazione significa, soprattutto, innovazione umana, preferiamo parlare di conversione anziché di transizione ecologica. Scegliamo cosa essere, cosa comunicare, quali valori veicolare nei nostri processi formativi e nei nostri percorsi di consulenza.
Il neo-umanesimo ci sembra cosa buona e giusta. Intendiamo l’Ambiente in senso olistico: dalla natura alle città, dai borghi ai quartieri, dalle campagne alle periferie fino agli ambienti lavorativi e familiari.
Visione olistica
Il nostro background umanistico – sociologico e filosofico – arricchisce l’approccio che offriamo ai nostri partner per fronteggiare esigenze e tendenze. Nello specifico, ecco le nostre cinque macro-essenze:
HUMAN RESOURCES EMPOWERMENT – potenziamento risorse umane attraverso percorsi di coaching, counseling, mentoring e tutoring. Anche con percorsi formativi mirati;
PERSONAL TUTOR – un servizio on demand di tutoring per potenziare le competenze personali in ambito comunicazione, personale e di marchio.
BRAND DEFENSE – lavoriamo sulla reputazione presente ma già in ottica futura, considerando ogni realtà con una propria identità, una storia e un contesto. Non usiamo tecnologie automatizzate per fare “hacking” ma lavoriamo per potenziare il capitale umano, aumentare la fiducia, risolvere in modo duraturo e convincente le criticità senza interventi rischiosi e impattanti sul breve periodo;
CONTENT PROVIDING – creazione contenuti;
DIGITAL STRATEGY & SMM – strategia digitale & social media management.
Amiamo la comunicazione, la capacità di mettere in comune poiché pensiamo che la conoscenza si conquista per servire, non per servirsene. Questo, a nostro avviso, è lo scopo primario di chi fa comunicazione.
Comunicare per gestire il cambiamento
Ogni singolo individuo può fare molto per generare un mondo migliore capace di sopravvivere. Siamo ispirati dalla combinazione di due concetti. Il primo è di Gandhi: “Sii tu stesso il cambiamento che vuoi vedere negli altri”, l’altro di Einstein: “Un problema non può essere risolto con le stesse premesse che lo hanno generato”.
Un tradizionale augurio cinese recita: “Possa tu vivere in tempi di cambiamento!”. È ciò che ci auguriamo e che auguriamo ad ogni nostro compagno di viaggio, lavorando costantemente affinché si possa essere pronti ad affrontare ogni piccolo cambiamento quotidiano.
